Effectuez vor propres classifications de fonctions en ligne avec Compas Online©

Hudson a développé un outil en ligne, Compas Online©, qui vous permet de classifier les fonctions de votre organisation. Cet outil vous aidera à créer, gérer et accélérer votre propre processus de classification de fonctions à l’aide de l’expertise de Hudson.

Créez vos propres descriptions de fonction a l’aide de Job Architecture Designer© EN LIGNE DE HUDSON

Chez Hudson, nous avons développé un outil en ligne, le Job Architecture Designer©, qui intègre toute notre expertise concernant les descriptions de fonction. Il vous aidera à créer, gérer et accélérer votre propre processus d’établissement de descriptions de fonction.

Hudson soutient la 20e HRM Night

Le 23 avril 2009 aura lieu la 20° HRM Night. Ce sera l'occasion d'élire le 'HR Manager of the Year', le 'HR Young Talent of the Year' et le 'HR Team of the Year'.
Nous félicitons d'avance tous les nominés. Nous aimerions également remercier Peter Samyn du SPF Santé publique, Toon Desmet de Philips, Frédérice Baervoets de Selor, d'Ieteren, Imec, Leonidas et Belgacom de la confiance qu'ils nous accordent. Vous pouvez toujours voter pour un des nominés via ce lien .

Nouvelle mise en page pour notre site Internet

La nouvelle mise en page du site Internet d'Hudson rend ce dernier plus clair et vous permet de trouver des informations plus rapidement.

Obtenez gratuitement un aperçu des coûts liés à la rotation de votre personnel !

La crise économique contraint votre organisation à faire face à de nouveaux défis. Dans le contexte économique actuel, tous les coûts sont passés au crible. Mais savez-vous ce que la rotation de votre personnel vous coûte ? Hudson le calcule pour vous, gratuitement.

Hudson remporte le 'Best Recruitment Company of Greater China 2008-2009' award

Hudson s'est vu récemment décerner le “Best Recruitment Company of Greater China 2008-2009” award lors de l' Annual Human Resources Awards in Greater China. C'est une véritable prouesse qui atteste de la présence de longue date et de l'engagement de Hudson en Chine. Cet événement est considéré comme l'un des plus importants et des plus prestigieux HR awards events de la région.

Étude: Les femmes seraient-elles de meilleurs leaders ?

Les femmes pourraient se révéler de meilleurs leaders dans les entreprises d’aujourd’hui. C’est ce que met en avant une étude menée à l’échelle internationale par Hudson. Pourtant, les femmes accèdent toujours difficilement aux postes de direction. En savoir plus.

Hudson présente le Hudson Academy

Une série de formations reliée aux ressources humaines et donnée par nos consultants experts.

De Witte & Morel devient Hudson

25 ans après la création de De Witte & Morel, nous avons décidé de changer de nom à partir du 1 janvier 2008 en Hudson. L’organisation qui avait débuté modestement en 1982, avec pour objectif constant d’aborder d’une autre façon les ressources humaines, est devenue aujourd’hui une entreprise qui emploie plus de 300 collaborateurs, qui est leader du marché en Belgique et qui jouit d’une réputation de service de qualité.

Le rebranding de De Witte & Morel en Hudson a clairement l’objectif de démontrer au marché que nous suivons de très près les développements nouveaux et internationaux et que nous sommes capables, non seulement d’offrir des services internationaux à nos clients, mais également d’intégrer le savoir-faire d’autres pays et continents, comme l’international sourcing, le contracting, la spécialisation et l’innovation technique.

Bref, qu’elle s’appelle De Witte & Morel ou Hudson Belgium, l’entreprise reste la même, sous la même direction mais avec une dimension internationale augmentée et un regard ample sur le monde, mais toujours avec une présence personnelle.