La mobilité interne et externe (pro)active des collaborateurs, est la clef du succès des organisations performantes.

Hudson a fait le constat que les Ressources Humaines avec les collaborateurs ou le « Man Power » détiennent un facteur clef pour l’optimisation de la performance de l’organisation et le contrôle des coûts. Répondre aux différents besoins de l’organisation en allouant et développant efficacement les collaborateurs, en les rendant et gardant mobiles, et au besoin en décidant de s’en séparer, est un facteur critique de succès.

Un redéploiement interne ou une réinsertion, ayant pour avantage le maintien des connaissances et des collaborateurs, est aujourd’hui examiné de manière approfondie avant même de procéder à un licenciement. Par ailleurs, les résultats probants de l’Outplacement nous apprennent que la séparation n’est pas toujours une mauvaise solution, que du contraire.

Hudson vous conseille et vous offre des services de R.H professionnels en termes de mobilité interne et externe.

Pour la MOBILITÉ EXTERNE (outplacement), liée ou non à un licenciement, Hudson a adapté l’offre d’Outplacement en fonction des différents groupes cibles : Outplacement pour employés et cadres ; Executive Career Transition pour cadres de direction et programmes sur mesure pour des jeunes ou des collaborateurs ayant une ancienneté réduite. Hudson donne également du conseil stratégique et du coaching dans le cadre d’un downsizing ou de la mise en place d’une politique de départs menée de manière respectueuse. Notre conseil stratégique se distingue par l’intégration des autres services d’Hudson (Compensation & benefits, Assesment centers, Search…) et par la qualité et expérience de nos coachs.

Pour la MOBILITÉ INTERNE (inplacement) : sur le plan individuel, Hudson a développé le Career Tracking et le Career Coaching (comment faire rebondir une carrière qui semblait stagner). Hudson offre des services et des conseils en termes de réorganisation/redéploiement aux organisations.

Si vous avez davantage de questions concernant nos services d’accompagnement de carrière ou vous souhaiter des informations supplémentaires, n’hésitez pas prendre contact avec :